Technicien SAV Matériel d'Élevage - Etrelles H/F - 35

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?

Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage depuis 2009. Elle assure la vente, l'entretien et la réparation d'installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l'élevage bovin et caprin.

Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein du pôle agroéquipement pour la société Elevance, nous recherchons un technicien SAV matériel d'élevage pour le secteur de Etrelles (35).

Vos responsabilités :

* Réalisation de l'entretien préventif et curatif des matériels d'élevage et en particulier des robots de traite et installations conventionnelles

* Résolution des problèmes techniques sur votre secteur

* Mise en service des matériels en lien avec l'équipe de montage

* Suivi, gestion et optimisation des stocks de votre véhicule

* Des astreintes semaine et week-end sont à prévoir selon un planning établi par le responsable hiérarchique

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Esprit d'équipe

* Un parcours dédié de formations

* Des possibilités d'évolution

* Une synergie avec vos collègues

* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire