Responsable de Portefeuille H/F - 35

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre cabinet SKILLS, implanté à Rennes, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Vitré, un(e) Responsable de portefeuille en CDI.

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille de clients principalement constitué de TPE et PME, issus de secteurs variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs comptables, les associés du cabinet et les interlocuteurs clients.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients en expertise comptable ;
- Superviser la tenue et la révision comptable des dossiers ;
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) ;
- Réaliser les bilans et liasses fiscales ;
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
- Encadrer les collaborateurs juniors et assurer leur montée en compétences ;
- Participer à la relation client et au développement du portefeuille.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. La rémunération proposée est comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution sont envisageables à moyen terme au sein de la structure.

Le cadre de travail est moderne, convivial et propice à un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le cabinet encourage la formation continue et favorise une culture d'entreprise orientée vers la qualité de service et l'humain.