Collaborateur Paie H/F - 35

ENSEMBLE POUR ENTREPRENDRE

CAPEOS est un cabinet d'expertise comptable composé de 420 salariés, répartis sur 16 Sites exclusivement situés en Ille et Vilaine, Côtes d'Armor et Pays de la Loire.

Nous bénéficions de la force et du dynamisme d'un groupe, composé d'agences à tailles humaines, avec des valeurs familiales sincères de proximité et dotées du sens du service client !

Aujourd'hui, ce sont plus de 10 000 clients qui nous font confiance, et notre croissance s'accentue.

Avec les évolutions prochaines de la profession, nous saurons nous acclimater et avons déjà initié le changement.

ENSEMBLE POUR AGIR

Chez Capeos, nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Avec un indice de 93/100 sur l'index de l'égalité femmes/hommes 2025, nous sommes encouragés à persévérer avec détermination dans notre engagement en faveur d'une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes au sein de Capeos Conseils.

De plus, notre cabinet est résolument orienté en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.Vous intégrez notre service social sur l'agence de Vitré !

Supervisée par Yannick, Expert-Comptable diplômé en charge à 100% du service, l'équipe accompagne les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur le sens du service client et le contrôle qualité du travail effectué.

Le bureau de Vitré, c'est avant tout :
- Rejoindre une équipe motivée et passionnée de 19 personnes (dont 3 chefs de mission dans un cadre de travail agréable rénové.
- Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences.
- Bénéficier d'un cadre rural propice à l'épanouissement.

En équipe, vos principales missions pour vos clients, issus de secteurs d'activité variés et donc dans un contexte multi conventionnel, concerneront :
- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.), suivi des congés payés et des absences.
- Conseil social de premier niveau : Accompagnement des clients sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines, conseils en matière de droit du travail et de réglementation sociale. Gestion des Entrées/Sorties des salariés, calcul des SDTC...
- Déclarations sociales : Réalisation et transmission des déclarations sociales périodiques (DADS, DSN, etc.) auprès des organismes compétents.