Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - 35

Votre quotidien chez GP :
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d'approvisionnement et la performance globale de l'entreprise.

Vos missions concerneront :
La gestion de la paie
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables
- Établissement des soldes de tout compte
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Suivi des charges sociales et relations organismes (OPCO, CPAM, etc.)

L'administration du personnel
- Rédaction des éléments contractuels
- Gestion administrative de l'entrée à la sortie
- Suivi des absences : Congés Payés, maladie, AT/MP
- Gestion des visites médicales
- Mise à jour et suivi des dossiers salariés et reportings RH

Le support RH transverse
- Recrutements : rédaction et diffusion d'annonces LinkedIn, tri de candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participation à l'intégration des nouveaux salariés
- Formation : recueil des besoins exprimés, plan de développement des compétences (formations obligatoires et non obligatoires), recherche d'organismes de formations, mise en oeuvre et dossiers de financement.