Les missions du poste

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Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
* Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
* Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives.
* Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
* Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
* Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
* Impulser des actions auprès de l'équipe.
* Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).

Conditions de travail * Contrat : CDD, pour des missions de 1 semaine à plusieurs mois selon les besoins du service
* Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
* Rémunération : grille indiciaire des Auxiliaires de Puériculture + IFSE (252 € bruts mensuels)
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Le profil recherché

* Débutant accepté
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
* Méthodes et pratiques d'éducation.
* Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
* Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
* Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
* Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
* Méthodes d'observation et d'écoute active.
* Connaissance de l'environnement territorial local.
* Capacité à travailler en équipe.
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
* Flexibilité horaire.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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