Aide Ménager H/F - ADMR

L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au coeur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l' ADMR c'est :
Des missions proches de chez vous
Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
Un planning au mois adapté à vos disponibilités
Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
Un parcours de formation adapté à vos besoins
Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap pour réaliser les travaux courants d'entretien de la maison :

-Entretien du logement :
- nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes,
- faire les poussières,
- laver les sols et les surfaces vitrées,
- nettoyer les éviers, les sanitaires,
- faire la vaisselle.

- Entretien du linge :
- trier le linge,
- utiliser une machine à laver,
- étendre, repasser et plier du linge

Vous effectuerez également des missions d'aide aux courses et d' accompagnement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène