Alternance - Employé Commercial en Grande Surface H/F - Ecofac Retail Rennes

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.
À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
Un supermarché situé à Argentré du Plessis recherche son employé de commerce en alternance pour une formation futur manager d'établissement marchand, d'une durée de 18 mois.
La formation se réalise sur le campus ECOFAC situé à Rennes, Cesson-Sévigné, à hauteur d'une journée par semaine, le jeudi et le reste de la semaine dans votre supermarché,

En collaboration avec le responsable de rayon, les missions de l'alternant en tant qu'employé commercial seront :

- Participer à la gestion quotidienne de l'unité marchande en assurant l'approvisionnement des rayons.
- Effectuer la mise en place des produits en respectant les règles de merchandising.
- Accueillir et conseiller les clients afin d'optimiser leur expérience d'achat.
- Participer aux opérations promotionnelles et à la mise en avant des produits.
- Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures ou anomalies.
- Contribuer à la gestion des encaissements et à l'ouverture/fermeture de la caisse.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
- Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène au sein de l'unité marchande.

- Leadership et esprit d'équipe : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
- Organisation et rigueur : savoir planifier, gérer les priorités et suivre les indicateurs commerciaux.
- Sens du service client : orienté satisfaction et fidélisation.
- Communication et relationnel : aisance à l'oral, capacité à convaincre et à gérer des situations délicates.
- Adaptabilité et réactivité : évoluer dans un environnement dynamique (grande distribution, commerce spécialisé).
- Force de proposition : savoir analyser les résultats et proposer des actions correctives.
- Autonomie : savoir organiser son travail et prendre des décisions sans supervision constante.
- Courage managérial : dire les choses clairement, impartialité, assumer ses choix et résister aux pressions et être exemplaire

• Merchandising
• Gestion des stocks
• Aisance à l'oral