Chauffeur Tautliner H/F - Gerinter Vitre

L'agence Gerinter Vitré recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL sur tautlier h/f.

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable transport, vous aurez pour missions :

- Conduite d'un ensemble routier SPL équipé d'une remorque taulière
- Transport et livraison de marchandises diverses sur palettes
- Chargement et déchargement manuel ou à l'aide de matériel adapté
- Vérification et sécurisation du chargement
- Gestion des documents de transport et bons de livraison
- Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies
- Respect strict de la réglementation transport et des consignes de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
- Minimum 6 mois d'expérience en conduite SPL
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel avec la clientèle

Organisation du travail :
- Déplacements nationaux
- Travail en journée principalement, découchés à la semaine

Documents et habilitations obligatoires :
Permis CE en cours de validité
FIMO / FCO marchandises à jour + ADR de base
Carte conducteur valide

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.