Les missions du poste

Offre proposée par La française des plastiques (LFP) à Louvigné-de-Bais entre Vitré et Janzé (35)

Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f129

DÉCOUVREZ UN POSTE DE TECHNICIEN(NE) RÉGLEUR INJECTION PLASTIQUE (H/F) AU SEIN D'UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE INNOVANTE ET DYNAMIQUE.

Rejoignez La française des plastiques (LFP) à Louvigné-de-Bais (35, entre Vitré et Janzé) pour faire évoluer votre carrière. En tant que Technicien(ne) Régleur Injection Plastique, vous intégrerez une équipe passionnée par l'amélioration continue au sein d'un environnement industriel stimulant et dynamique.

PRENEZ EN CHARGE LES DÉMARRAGES, LES RÉGLAGES ET L'AMÉLIORATION CONTINUE DE NOS PRESSES À INJECTER.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous garantissez le bon fonctionnement du parc de presses et des machines périphériques :
- Assurer les démarrages de production (optimisation de la fiabilité et des délais).
- Préparer rigoureusement les documents et matériaux nécessaires.
- Améliorer la production : réduction des rebuts, optimisation des cycles et mise en oeuvre du SMED.
- Maintenir un contrôle qualité strict tout au long du processus.
- Identifier les écarts de processus et proposer des solutions correctives.
- Assurer l'entretien préventif des équipements et le respect des standards 5S.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue.

REJOIGNEZ UN GROUPE SOLIDE DE 300 COLLABORATEURS EXPERT EN PLASTURGIE ET RICHE DE NOMBREUX PROJETS.

LFP est un transformateur intégré reconnu (300 collaborateurs, 4 sites) accompagnant plus de 840 clients dans les secteurs médical et automobile.
- Expertise en injection plastique et extrusion-gonflage.
- Bureau d'études intégré et conception de machines spéciales.
- Certifications qualité garantissant l'excellence des processus.

POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? PROFITEZ D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ, DE FORMATIONS INTERNES ET D'UN CADRE DE TRAVAIL MODERNE ET DYNAMIQUE.

Nous proposons une expérience enrichissante avec un accompagnement dédié :
- Horaire d'équipe 2x8 sur une base de 40h hebdomadaires.
- École de formation interne et accompagnement vers l'obtention d'un CQP.
- Journée d'intégration et actions concrètes pour la Qualité de Vie au Travail (QVT).
- CSE impliqué et véritable démarche RSE.

PRIMES ET AVANTAGES

- École de formation interne
- Participation / Intéressement
- Tickets restaurants et Panier de nuit
- CSE impliqué
- Journée d'intégration

HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL

- Temps de travail : 40h/semaine
- Horaire d'équipe 2x8 (base 40h).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac ou Bac +2 en plasturgie, ou CQP Monteur Régleur.
Niveau d'expérience souhaité : Première expérience industrielle, idéalement en plasturgie.

Compétences :
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d'injection plastique.
- Capacité à gérer les démarrages et les réglages de production.
- Connaissance des outils d'amélioration continue (SMED, 5S).

Savoir-être
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
- Force de proposition pour optimiser les processus.

Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f129

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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