Les missions du poste

Supermarch taille humaine (effectif environ 50 personnes), le Super U Le Bourgneuf la Fort propose tout l'assortiment, les services et les meilleurs prix pour satisfaire notre clientle en milieu rurale.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients. Votre implication permet d'offrir à nos clients des rayons marchands- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire- Gestion des stocks / Logistique- Conseil aux clients- Merchandising et mise en valeur du rayon- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireChez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Mission complémentaire : L'encaissementUne posture et un bon contact avec la clientèle seront nécessaires afin de pouvoir travailler en caisse. Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelle, PrévoyanceRemise sur les courses

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer une caisse,Réaliser la mise en rayonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: SupermarchésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Conseils clientèle
  • Mise en rayon
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Gestion des stocks
  • Encaissement
  • HACCP
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