Agent - Agente d'Entretien CDI Taillis H/F - Familles Rurales 35

L'accueil de loisirs de Taillis, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche une personne d'entretien.Le soir :- Entretien de la salle municipale- Entretien de la cuisine- Entretien des sanitaires- Entretien de l'espace d'activitéPlanification :- Les mercredis à partir de 17h en période scolaire- 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires (lundi, mardi,mercredi, jeudi, vendredi).Temps de travail :- 2h de travail par semaine les mercredis scolaires - 2h de travail par jour travaillé les jours de vacances scolaires - Horaires modulables en fonction de l'activité et des besoins de la structure en accord avec l'employeur. - 183 heures annualiséesExpérience sur des missions similaires souhaitée.Station debout prolongée.Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.Familles rurales Ile et Vilaine assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Procédures d'entretien de bâtiments,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie