Animateur 2E Catégorie H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTEPour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne - FAM et AJ Le Vallon à VitréUn Animateur 2e catégorie (H/F/X)Le dispositif habitat est organisé en 3 services. Il comprend : 7 places de foyer d'hébergement + 23 places de Foyer de Vie, 31 places de foyer d'accueil médicalisé dont 4 places d'accueil de jour, 27 places d'accueil de jour. Description du poste :Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap.Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du projet de service.- Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé.- Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies et respectez une discrétion professionnelle absolue,- Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne- Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en oeuvre.- Vous assurez la référence d'un ou plusieurs résidents.- Vous élaborez divers supports et outils éducatifs.- Vous communiquez par écrit pour reporter l'ensemble de vos activités en utilisant le progiciel.- Vous participez à la réflexion et à l'écriture du projet de service.- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste.- Vous participez aux réunions de services et aux groupes de travail au sein du dispositif.- Vous travaillez avec des partenaires extérieurs.Profil recherché :- Diplôme Moniteur(trice) éducateur(trice) ou équivalent exigé.- Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels et/ou TSA- Capacité d'analyse et d'évaluation, prise d'initiative.- Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute.- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle- Maîtrise de l'outil numérique.Contrat proposé :- CDI Temps plein à pourvoir le 1er septembre 2026 - Rémunération selon la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur- Horaires d'internat, travail un week-end sur 3Modalités de recrutement :Date limite de candidature le 29/07/2026Les entretiens auront lieu le 07/08/2026 (matin)Référence l'offre : 2026-220 A2 Vallon CDI 1 ETP

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Logiciels bureautiques
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie