Les missions du poste


Suite à un départ à la retraite, nous recherchons le futur Comptable général de notre client, magasin de grande distribution, afin d'assurer la gestion comptable courante. Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement marqué par des travaux d'agrandissement, dont vous accompagnerez le suivi financier.

Ce que l'on vous propose :

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une enseigne de grande distribution engagée et humaine ? Rejoignez notre client, un acteur de référence dans le commerce de proximité, où les valeurs de collaboration, de proximité et d'excellence sont au coeur de leur activité quotidienne. Dans un cadre stimulant et convivial, vous contribuerez activement au succès et au développement de l'enseigne.

Aux côtés du Dirigeant et avec l'appui du cabinet comptable, vous assurez la tenue comptable et financière du magasin à travers les missions suivantes :

  • Prendre en charge la comptabilité générale, auxiliaire et analytique

  • Effectuer de la saisie comptable via un outil d'océrisation, le lettrage des comptes, le suivi des achats... en coordination avec une assistante comptable et paie

  • Contribuer à la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles

  • Suivre les opérations comptables et financières, incluant la gestion de la trésorerie, la revue mensuelle des comptes et les besoins en fonds de roulement

  • Participer aux clôtures comptables en incluant la préparation du dossier de révision et des écritures de clôture annuelle en collaboration avec le cabinet comptable

  • Gérer les relations avec les partenaires financiers, incluant les communications avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et les administrations fiscales

  • En collaboration avec la responsable comptabilité du magasin basé à Ernée : partages d'informations et de bonnes pratiques, remplacement en back up en fonction des besoins et accompagnement sur la prise de poste

Après une période permettant la maitrise et l'autonomie sur les principales missions, et avec un accompagnement dédié par le cabinet comptable, ce poste est évolutif pour prendre pleinement le pilotage comptable. A terme, il sera également demandé l'analyse de la performance économique de l'entreprise en participant à l'appréhension du suivi de gestion.

Si en lisant ces mots, vous avez répondu Oui, ça m'intéresse ! ? Alors, rejoignez l'aventure !

A propos de vous :

Ce que notre client recherche chez vous ?

  • Vous êtes diplômé d'un Diplôme Supérieur en Comptabilité

  • Vous avez une expérience similaire sur un poste de comptable général ou chargé de mission comptables (en entreprise ou cabinet d'expertise)

  • Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales en vigueur

  • Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et vous avez développé un esprit de synthèse et d'analyse

  • Vous maîtrisez les logiciels comptables

  • Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de valeurs humaines et d'entraide,

Enfin, une première expérience en Grande Distribution serait la bienvenue, mais le client sera ravi de vous former le cas échéant

Les avantages que notre client propose :

  • Une rémunération brute annuelle fixe attractive accompagnée d'une prime annuelle conventionnelle (13ème mois)

  • Un cadre de travail dynamique et chaleureux au sein d'un réseau de grande distribution responsable et à taille humaine

  • Opportunités de développement personnel et de formation continue

  • Avantages divers comme des réductions en magasin (8%) ou encore de la Participation

Pour le process de recrutement, vous serez contacté si votre profil correspond par une de nos consultantes EFEDIN pour un premier échange téléphonique puis un entretien afin d'échanger sur le poste et vos attentes. Vous pourrez ensuite rencontrer le dirigeant du magasin pour faire connaissance et échanger sur les enjeux du poste.

Type de contrat : CDI

Date d'intégration : dès que possible !

Temps de travail : 36.75 heures avec aménagement possible sur 5 jours ou 4 jours et demi, pas de télétravail

Lieu : Vitré (35)

TALENZ1

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Sens du relationnel
  • Tenue comptable
  • Saisie comptable
  • Etablissement des écritures de clôture
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
  • Analyse de la performance de la promotion
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