Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - les Pirates de Louvigne
- CDI
- les Pirates de Louvigne
Les missions du poste
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Activité du lundi au vendredi.
Crèche à horaires atypiques - 5h - 21h30 >différents roulements: de matin/ de journée et d'après-midi/soirée
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
- L'accompagnement des parents
- Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
- Accompagner l'équipe éducative au quotidien
- Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction
- Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité >elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat. Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant.
Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande :prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Assurer la liaison avec les familles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Assurer la liaison avec les familles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Empathie